近日，民生观察访谈了东莞新富勤运动用品有限公司员工胡志江，胡志江向我们介绍了他因不愿签不合理的劳动合同，最终被工厂找借口除名，胡志江还谈到将工厂告上法庭面临败诉等情况。今天播出的是本次访谈的第一部分。

在这部分中，胡志江首先讲他是东莞新富勤运动用品有限公司的老员工，从二00五年9月至二00八年6月一直在这个厂工作。胡志江原在这个厂做主管，负责机器调试工作。二00七年以前，胡志江每月拿固定工资，也不扣伙食费。但从二00八年初开始，新富勤运动用品有限公司要求签“不定时劳动合同”，基本工资仅为六百九十元。同时，还要扣其生活费。

针对这样的合同，胡志江拒绝签字。同时，他拒绝晚上再加班，每天坚持只上八个钟（八小时）班。就这样僵持了半年左右时间后，2008年6月23日，新富勤运动用品有限公司一纸公告宣布胡志江不肯加班，其它主管能接受新合同唯独他不签，“上班时间不在岗位”“严重违反劳动纪律”“损坏公司名誉”将其开除。

                                                               民生观察工作室

                                                               2009-4-14